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南京理工大學(xué)創(chuàng)新國防生培養(yǎng)模式增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力
來源:未知 發(fā)布時(shí)間:2009-09-17 10:59
早在1999年南京理工大學(xué)(以下簡稱南理工)與南京軍區(qū)簽訂《南京軍區(qū)依托南理工選拔和培養(yǎng)軍隊(duì)干部協(xié)議書》,成為南京軍區(qū)首批招收國防生的試點(diǎn)院校之一。2007年南理工“高素質(zhì)新型軍事人才——國防生培養(yǎng)模式示范區(qū)”被評為國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。
南理工成績面前不止步,積極探索創(chuàng)新國防生培養(yǎng)模式,從以前普通本科生四年在大學(xué)學(xué)習(xí),畢業(yè)后到部隊(duì)任職的模式,改變?yōu)?ldquo;3.5+0.5”模式,即在高校文化學(xué)習(xí)三年半,在軍隊(duì)見習(xí)半年。半年見習(xí)期,學(xué)生從戰(zhàn)士做起,畢業(yè)后再到基層指揮崗任職。這種模式縮短了崗位適應(yīng)期,增強(qiáng)了崗位適應(yīng)能力,為軍隊(duì)培養(yǎng)了大批實(shí)用型高素質(zhì)人才。(來源:工信部)
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